Onderstaande tips zijn cruciaal om een ontslagprocedure op een goede manier te laten verlopen. Volg deze stappen, en u kan niets verweten worden.
1.Onder geen beding akkoord gaan met uw ontslag.
2.Nergens voor tekenen. Zeg uw werkgever dat u zijn voorstel(len) in beraad houdt.
3.Laat uw werkgever duidelijk weten dat u beschikbaar blijft voor uw werk.
4.Eis dat uw werkgever schriftelijk bevestigt wat u is meegedeeld.
5.Teken schriftelijk bezwaar aan tegen uw ontslag.
6.Roep hulp in en vraag advies.
Posts tonen met het label tips. Alle posts tonen
Posts tonen met het label tips. Alle posts tonen
dinsdag 8 december 2009
Abonneren op:
Posts (Atom)