Onderstaande tips zijn cruciaal om een ontslagprocedure op een goede manier te laten verlopen. Volg deze stappen, en u kan niets verweten worden.
1.Onder geen beding akkoord gaan met uw ontslag.
2.Nergens voor tekenen. Zeg uw werkgever dat u zijn voorstel(len) in beraad houdt.
3.Laat uw werkgever duidelijk weten dat u beschikbaar blijft voor uw werk.
4.Eis dat uw werkgever schriftelijk bevestigt wat u is meegedeeld.
5.Teken schriftelijk bezwaar aan tegen uw ontslag.
6.Roep hulp in en vraag advies.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten